Un programa estructurado de instrucción y práctica diseñado para enseñar al personal policial las habilidades legales, éticas, cognitivas e interpersonales necesarias para conducir entrevistas investigativas y entrevistas a testigos o víctimas de forma fiable y profesional.

Principio

Adquisición de habilidades mediante práctica deliberada, fundamentada en estándares legales, principios éticos de entrevista y técnicas de preservación de pruebas para producir entrevistas coherentes, admisibles y humanas.

Demostración

Una unidad de formación policial imparte un curso de varios días que combina módulos teóricos sobre derechos y teoría del entrevistado cognitivo con juegos de rol con guion, entrevistas simuladas grabadas, retroalimentación de instructores y planes de remediación evaluados.

Aplicación incorrecta

Apoyarse en una sola conferencia breve o un curso en línea de marcar casillas que enfatiza la teoría sin práctica supervisada, lo que conduce a un cuestionamiento mecánico o adversarial que socava la calidad de la evidencia y la cooperación.

Consecuencia

Los agentes desarrollan técnicas repetibles que aumentan la precisión del recuerdo, reducen la sugestionabilidad, mejoran la cooperación de los testigos y disminuyen el riesgo de evidencia impugnada o excluida.

Inversión

La ausencia de formación dirigida o la formación irregular e inconsistente da lugar a entrevistas muy variables, mayor riesgo de coacción o contaminación de testimonios y material de causa más débil o inadmisible.

Límite

Se aplica a la instrucción formal y específica del puesto para entrevistas investigativas y habilidades interpersonales relacionadas; excluye cursos genéricos de oratoria, formación jurídica para no abogados y formación táctica no relacionada.

Tensión semántica

A menudo se confunde con la ‘formación en interrogatorio’; la formación en entrevistas prioriza la obtención de información y la generación de rapport, mientras que el interrogatorio tiende a ser más adversarial y centrado en obtener confesiones.

Síntesis

La Formación en Entrevistas es la educación deliberada y orientada a la práctica que capacita a los investigadores en técnicas de entrevista legales, preservadoras de la prueba y centradas en la persona, distinta de la comunicación general o la formación en interrogatorio.