##  [Métrique de Performance des Dossiers](/fr/node/45087) 

 Définition

Indicateur quantifiable utilisé pour évaluer la qualité, la rapidité, l’exhaustivité et l’exactitude des dossiers et des processus d’archivage en milieu policier ; il s’exprime habituellement en pourcentage, en taux, en intervalle de temps ou en score et se suit dans le temps.

 

 

 

 

 

 





## Principe

Principe

Définir un attribut mesurable unique lié à un objectif politique, établir une référence et un objectif cible, et garantir que la métrique est observable, reproductible et difficilement manipulable.

 

 

 

 

 





## Démonstration

Démonstration

Exemple : pourcentage des rapports d’incident finalisés et saisis dans le système de dossiers dans les 72 heures suivant l’événement ; ou taux d’erreurs par 100 rapports identifié lors d’un audit trimestriel.

 

 

 

 

## Mauvaise application

Mauvaise application

Utiliser la métrique comme proxy de l’évaluation du comportement des agents sans contextualisation, créer un objectif étroit qui encourage la manipulation des données (par ex. retarder l’enregistrement), ou appliquer une métrique conçue pour un type de dossiers à des dossiers hétérogènes.

 

 

 

 

 





## Conséquence

Conséquence

Bien conçue et maintenue, la métrique améliore la qualité des données, permet des analyses fiables, facilite la supervision des pratiques d’enregistrement et oriente la formation et l’allocation des ressources.

 

 

 

 

## Inversion

Inversion

Un Indicateur de Déficience des Dossiers inverserait le cadrage (par ex. pourcentage de rapports en retard ou comportant des erreurs) pour mettre en évidence les défaillances plutôt que les réussites.

 

 

 

 

 





## Limite

Limite

S’applique au contenu des dossiers et aux processus de tenue des registres ; elle ne détermine pas en soi les sanctions disciplinaires, les tactiques opérationnelles ou la véracité des faits litigieux dans une affaire.

 

 

 

 

 





## Tension sémantique

Tension sémantique

Souvent confondue avec les indicateurs de performance du personnel ou les mesures d’issue (par ex. taux d’arrestation) ; une métrique de performance des dossiers mesure l’état de la documentation, pas le succès opérationnel.

 

 

 

 

 





## Synthèse

Synthèse

La Métrique De Performance Des Dossiers est une mesure mesurable et vérifiable de la santé des processus de documentation policière, destinée à révéler les problèmes de qualité et de rapidité des données afin de les corriger.